Протокол переговоров

Список “мы — они” я дополняю списком пожеланий, в котором кратко ука-

зываю, как бы мне хотелось разрешить определенные противоречия или убедить

другую сторону принять новую концепцию. Это очень сильно помогает в работе, поскольку заставляет меня обдумывать возможные решения и сценарии их воплощения в жизнь.

В ходе переговоров я также рекомендую вам подготовить протокол, в кото-

ром перечисляются все задействованные стороны, определяются их роли в сдел-

ке, оцениваются плюсы и минусы, что позже поможет вам понять, чего эти люди хотят, что вы можете им предложить, а также как они могут помочь или навредить вам в ходе переговоров.

Приведенный перечень подсказок далеко не полный, но он поможет создать

основу для разработки вашего собственного уникального стиля организации

информации.

Совершенствуйте знания человеческой природы Многие из представленных ниже советов могут показаться очевидными и слишком упрощенными, но поверьте, они оказывают величайшее влияние на ход, время и результат переговоров. Исследователи сферы переговоров могут ставить

обширные эксперименты и давать развернутое объяснение важности данных

концепций. Я не могу утверждать, что время, проведенное за внедрением данных рекомендаций в вашу собственную стратегию, будет потрачено не зря, однако может оказаться, что когда-нибудь они очень сильно помогут вам при переговорах.

Теги:

Комментариев нет.

Оставить комментарий

Для отправки комментария вы должны авторизоваться.

 

Рубрики

 

Декабрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Мар    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  

Реклама